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10月30日下午，一場以“緊跟集團轉型步伐，努力實現自我價值”為主題的2015年常州市城鄉建設局“道德講堂”總堂城建集團專場，在城西公司正式開講。六位正反雙方辯手以“員工的價值實現應以‘自我努力’為主，還是應以‘企業創造機會’為主”辯題進行了一場激烈、精彩的辯論，廣泛探討了員工個人價值與企業發展間的辯證關系，深刻闡釋了員工自我價值的實現是推動企業發展的根本動力,企業的發展前進依賴于全體員工的共同努力這一真理，充分展示了城建人立足崗位、敬業愛崗，與企業和諧發展、共同成長的精神風貌。6位員工聲情并茂的朗誦了由員工自己創作的詩歌《城建的歌者》，集中反映了集團成立12年來在城建投融資、土地一級開發、重點項目建設、資產經營管理等方面取得的成就，熱情謳歌了干部職工團結協作、開拓創新、拼搏進取、永爭一流的團隊精神和道德情操。

市城鄉建設局副局長陶偉在對辯論環節做點平時稱贊選題準確、思路清晰、攻辯有力、論述有據。他強調， “員工個人價值實現”與“企業提供發展機會”是一個辯證的統一體，員工個人只有借助于企業發展平臺才能實現其自我價值，企業只有依賴于奮發有為、攜手共進的員工才能實現發展愿景目標。他還要求集團員工求真務實，以優良的作風對待工作 ；攻堅克難，以堅韌執著的態度從事工作；積極協作，以創新進取的精神爭取新的成績。

    整場活動主題突出，各環節銜接緊湊、演出精彩、氣氛活躍。市城鄉建設局黨委書記蔡楚秋、副局長陶偉以及來自局機關各處室負責人、所屬企事業單位黨政領導和城建集團干部員工代表近百人參加了此次活動。