[ 字號：大
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小 ]發布時間：2014-4-3 信息來源：常州城建集團 瀏覽次數：2582
城建集團黨支部開拓思路、創新方式，注重把黨的群眾路線教育實踐活動同開展群眾性的職工文化活動有機結合起來，積極拓寬職工群眾參與范圍，廣開言路，問計于民，深受廣大職工歡迎，收到良好效果。
為扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動，切實轉變工作作風，進一步密切聯系職工群眾，廣泛聽取職工群眾意見，接受職工群眾監督，集中民智建設常州城建，集團黨政工團密切配合，認真研究制定方案，自3月份以來在集團本部和城西公司全體職工中廣泛組織開展了一場以“集團興亡我有責，我為集團發展獻計策”為主題的合理化建議征集活動。活動開展以來，廣大職工踴躍參與，以直面問題、求真務實的態度，緊扣集團轉型發展主題，圍繞提升投融資能力、加強職工隊伍建設、提高規范管理水平、加強企業文化建設等事關集團轉型發展的重大事項，提出問題、分析問題、提出解決措施，形成較為完整的建議方案并填寫《合理化建議申報表》，通過意見箱、QQ平臺、總經理信箱等途徑報送。截止3月底，共征集到合理化建議方案46件，內容涉及加強職工教育培訓、優化土地開發業務流程、完善薪酬管理體系、規范內部管理、提升投融資能力等，職工參與率達55.6%，合理化建議的數量、質量均高于以往。
根據教育實踐活動方案以及合理化建議征集活動方案的部署要求，目前正在組織對征集到的各類合理化建議方案進行分類匯總、評審篩選，還將組織“集眾智、促發展”優秀建議方案發布、“集團興亡我有責”主旨演講活動。對于切中實際、分析到位、措施具體、可操作性強的建議方案逐步落實，確保活動取得實效。
群眾路線教育實踐活動同職工文化活動的有機結合，是城建集團倡導“集團興亡我有責”的發展理念的具體體現，也是踐行群眾路線、堅持全心全意依靠職工群眾辦企業根本方針的生動實踐。
